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培訓動態

第二十期上海績效薪酬管理師崗位證書培訓

 

全國《績效薪酬管理師》崗位證書培訓課程

                            -----國家人保部頒發,權威認證

名額有限,優先報名可享培訓費政府補貼1000元

 

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  授課特點:

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  課程主旨:

恒丰娱乐手机版平台   1、 lejiejixiaoguanlitixideshejiyuzhixingduiqiyezhanlveshishideyingxiang;

  2、 lejiexinchoujiegoudeshejiyujixiaoguanlidemiqieguanxi;

  3、 zhangwojixiaozhibiaoshejiyaodianyijishishiguochengzhongfudaoyufankuidejiqiao;

  4、 ruhetongguoxinchoujilizaianquanhefadefalvfaguixiashijixiaopinggujieguofahuizuoyong

  一、報考對象

  HR總監/經理,薪酬績效主管/專員等相關人力資源管理人員,企業中高層管理人員。  

  二、考試時間

  kaoshifangshi:kaoshicaiqubishixingshi,youquanguojixiaoxinchouguanlishigangweikaoshizhongxintongyizuzhianpai。

  quanguo《jixiaoxinchouguanlishi》gangweizhengshu2014niandiyicitongyikaoshishijian: 3yuefen

  三、證書頒發

  1、經考核合格,由人力資源和社會保障部統一頒發國家“績效薪酬管理師崗位證書”證書加蓋鋼印、電子注冊、全國通用、終身有效。

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  2、weifangbianyongrendanweichayan,ketongguorenliziyuanheshehuibaozhangbujiaoyupeixunzhongxinwangzhan( )chayanxueyuancanjiapeixunjihuodezhengshudeqingkuang。

  四、課程設置

課程模塊 課程內容
模塊一
績效管理
    1.績效管理的最新發展和重要性
    2.績效考評與公司發展戰略的有效結合
    3.績效客觀量化的基本方法
    4.績效指標設計的方法
    5.戰略型績效管理——平衡計分卡
    6.績效目標分解與設定
    7.績效管理的工作程序
    8.績效評價(評估)的方法
    9.績效考核的實施
    10.績效評價中可能出現的問題及解決的方法
    11.績效評價結果反饋面談技術
    12.如何使用績效管理系統提高公司績效
模塊二
薪酬設計
 
    1.薪酬設計應注意的問題
    2.崗位分析的作用、方法和流程
    3.薪酬的主要結構和作用
    4.薪酬設計需要解決的矛盾
    5.基本工資與績效工資組合模式的設計
    (1)崗位工資設計操作步驟與方法
    (2)績效工資(獎金)設計操作步驟與方法
    (3)知識工資設計操作步驟與方法
    (4)高管人員的年薪設計 
    6.各類不同人員的薪酬結構
    (1)銷售人員、經理人員、生產作業人員、客戶服務人員、產品研發(工程技術)人員的薪酬結構   
    (2)高層管理人員的長期激勵與員工持股計劃(ESOP)
模塊三
績效薪資的實施與福利管理
    1.績效薪酬的調整與預算管理
    2.年終績效評估與工資調整
    3.年終績效評估的獎懲管理
    4.企業福利方案的設計
    5.企業福利的有效實施
    6.常見問題的處理
模塊四
績效薪酬福利與勞動爭議
    1.企業績效考核中對勞動法律的技術性處理和運用
    2.薪酬設計與實施中對法律的技術性處理和運用
    3.企業福利制度中對勞動法律的技術性處理和運用
    4.績效薪酬福利爭議的處理技巧

  五、培訓安排

  1、具體時間安排:2014年2月22、23日(績效管理),3月1、2日(薪酬管理)。(滾動開班,火熱報名中)<特聘國家績效薪酬管理師崗位考試中心命題專家擔綱總復習,歷屆合格率達80%以上>

  2、培訓教材:采用全國績效薪酬管理師崗位培訓項目管理中心統一編印的國家績效薪酬管理師崗位培訓專用教材與相關輔導書。

  3、培訓師資:恒丰娱乐手机版平台由高校、研究部門、企業的人力資源管理專家組成。由人力資源和社會保障部教育培訓中心,績效薪酬管理師崗位培訓項目命題專家擔綱總復習。

  4、增值服務       

  ● 學員可以參加定期舉辦的后續工作輔導交流沙龍等活動

  ● 恒丰娱乐手机版平台免費加入中國薪酬會員,不定期獲得人力資源方向信息及資訊(郵件或微信)

  ● 恒丰娱乐手机版平台每年有機會獲得邀請參與薪酬發布活動,分享各地區薪酬調研成果

  ● 獲得HR廣泛使用的崗位等級評估系統一套

  ● 恒丰娱乐手机版平台共享海量人力資源表格工具包(定期更新)

  六、報名材料

恒丰娱乐手机版平台   1、baomingcailiao:dijiaoshenbaobiao;shenfenzheng、biyezheng、danweizhengmingfuyinjiange1fen;ercuncaisemianguanzhao2zhanghedianzizhaopianyizhang(yaoqiu:baidi,xiang358*441,daxiao50kb)。

  2、baomingliucheng:dijiaocailiao---zigeshenpi----luqubaoming----jiaofeishangke

  3、報名費用:考試費:680元(含證書費、考務費、教材資料費);培訓費:3600元(培訓費用政府補貼1000元)

  七、報名方式

  1、電話預約: 400-0978-580   崔老師

  2、網上預約: 在線預約

 

 

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點擊次數:  更新時間:2013-12-31 17:38:01  【打印此頁】  【關閉